新入社員研修に生成AIを導入する方法｜即戦力化する研修設計・進め方
- Iizuka, K
- 1月5日
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【要約】 生成AIを新入社員研修に導入することで、配属後の立ち上がりを早め、生産性と品質を同時に高めることが可能になります。ただし、生成AI研修は単なるツール操作説明では成果につながらず、現場業務に即した設計、リスクを踏まえたルール整備、研修後の効果測定まで含めた丁寧な設計が不可欠です。既存研修への組み込みには、現場ヒアリングや業務分解、活用範囲の整理など多くの検討が必要となり、社内だけで進めるのは容易ではありません。本記事では、生成AI研修を成功させるために検討すべきポイントを整理するとともに、業務に即した研修設計と効果測定まで一貫して支援する外部パートナー活用の重要性を解説します。
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